UNTERNEHMEN IN PARAGUAY
Das eigene Unternehmen vor Ort aufbauen
Wer in Paraguay dauerhaft unternehmerisch tätig werden möchte, benötigt eine passende rechtliche und organisatorische Struktur. La Rivera begleitet die notwendigen Schritte vor Ort und unterstützt bei der Koordination mit den beteiligten Fachleuten und Institutionen.
Welche Gesellschaftsform passt zum Vorhaben?
Unterschiedliche Vorhaben brauchen unterschiedliche Strukturen
In Paraguay stehen verschiedene Gesellschaftsformen zur Verfügung. Welche davon sinnvoll ist, hängt unter anderem von der Anzahl der Gesellschafter, der geplanten Unternehmensstruktur, der Beteiligung weiterer Personen und der langfristigen Entwicklung des Vorhabens ab.
Zwei etablierte Formen sind die Sociedad Anónima (S.A.) und die Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.). Beide begrenzen grundsätzlich die Haftung der Gesellschafter auf ihre Einlagen, unterscheiden sich jedoch deutlich in Organisation und Beteiligungsstruktur.
SOCIEDAD ANÓNIMA
S.A. auf einen Blick
Die S.A. ist eine klassische Kapitalgesellschaft mit einer stärker formalisierten Unternehmensstruktur. Sie eignet sich insbesondere für Vorhaben, bei denen mehrere Beteiligte, eine klare Organstruktur oder eine spätere Aufnahme weiterer Kapitalgeber eine Rolle spielen können. Das paraguayische Wirtschaftsministerium beschreibt sie insbesondere für größere Projekte oder Gesellschaften mit mehreren Investoren.
Fakten
Gesellschafter
Mindestens 2, keine gesetzliche Höchstzahl.
Kapital
Das Kapital ist in nominative Aktien aufgeteilt. Ein allgemeines gesetzliches Mindestkapital wird in der aktuellen MIC-Investoreninformation nicht verlangt; das Kapital soll zum Unternehmenszweck passen.
Geschäftsführung
Die Verwaltung erfolgt durch bestellte Direktoren.
Kontrolle
Für die S.A. sind unter anderem ein Síndico sowie gesellschaftsrechtliche Bücher vorgesehen.
Gründung
Die Gesellschaft wird durch öffentliche Urkunde gegründet und über die vorgesehenen Registrierungsverfahren formalisiert.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
S.R.L. auf einen Blick
Die S.R.L. ist auf einen überschaubaren Gesellschafterkreis ausgerichtet und besitzt eine einfachere Organisationsstruktur als die S.A. Sie wird in Paraguay häufig für kleinere und mittlere Unternehmen beziehungsweise Gesellschaften mit wenigen, enger verbundenen Gesellschaftern genutzt.
Fakten
Gesellschafter
Mindestens 2 und höchstens 25.
Kapital
Das Gesellschaftskapital wird nicht in Aktien, sondern in Geschäftsanteile beziehungsweise Quoten aufgeteilt.
Geschäftsführung
Die Verwaltung erfolgt durch einen oder mehrere bestellte Geschäftsführer.
Übertragung von Anteilen
Die Übertragung ist stärker an die Zustimmung der übrigen Gesellschafter gebunden als bei einer S.A.; bei weniger als fünf Gesellschaftern nennt die aktuelle MIC-Investoreninformation die einstimmige Zustimmung.
Gründung
Auch die S.R.L. wird durch öffentliche Urkunde gegründet und anschließend registriert.
S.A. und S.R.L. im Vergleich
| S.A. | S.R.L. | |
|---|---|---|
| Typischer Einsatz | Größere oder stärker formal strukturierte Vorhaben, auch mit mehreren Beteiligten | Überschaubarer, engerer Gesellschafterkreis |
| Gesellschafter | mindestens 2, keine Höchstzahl | 2 bis 25 |
| Beteiligung | Aktien | Geschäftsanteile / Quoten |
| Verwaltung | Direktor(en) | Geschäftsführer |
| Haftung | grundsätzlich auf die Einlage begrenzt | grundsätzlich auf die Einlage begrenzt |
| Gesellschaftsbücher | vorgeschrieben | laut aktueller MIC-Übersicht nicht in gleicher Form erforderlich |
| Kontrollorgan | Síndico vorgesehen | vereinfachtere Struktur |
| Anteilsübertragung | Aktien grundsätzlich flexibler übertragbar | stärker an Zustimmung der Gesellschafter gebunden |
| Gründungsform | öffentliche Urkunde | öffentliche Urkunde |
Hinweis: Diese Übersicht dient der allgemeinen Orientierung. Welche Gesellschaftsform im Einzelfall geeignet ist, hängt vom konkreten Vorhaben sowie rechtlichen, steuerlichen und persönlichen Rahmenbedingungen ab.
SCHRITT FÜR SCHRITT
Von der Idee zur eigenen Gesellschaft
Vorhaben klären
Zunächst werden Geschäftszweck, Beteiligte und die geplante Unternehmensstruktur betrachtet.
Gesellschaftsform festlegen
Auf Grundlage des Vorhabens wird gemeinsam mit den zuständigen Fachleuten geklärt, welche Rechtsform und Ausgestaltung geeignet sind.
Unterlagen vorbereiten
Die erforderlichen persönlichen und gesellschaftsrechtlichen Dokumente werden zusammengestellt und die Gründungsunterlagen vorbereitet.
Gesellschaft gründen
Die Gründungsurkunde wird erstellt und die notwendigen gesellschaftsrechtlichen Schritte werden durchgeführt.
Registrierung
Über die zuständigen Stellen erfolgen die erforderlichen Registrierungen und Anmeldungen. Das SUACE bündelt dabei verschiedene Verfahren unter anderem mit den öffentlichen Registern, Steuer- und Arbeitgeberstellen.
Betrieb aufnehmen
Nach Abschluss der notwendigen Formalitäten kann die Gesellschaft ihre operative Tätigkeit aufnehmen. Je nach Tätigkeit können weitere Genehmigungen oder Registrierungen erforderlich sein.
LA RIVERA IN PARAGUAY
Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
Eine Unternehmensgründung in einem anderen Land bringt neben der Wahl der Gesellschaftsform viele organisatorische Fragen mit sich. Wir begleiten die einzelnen Schritte vor Ort und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit Notaren, Rechtsanwälten, Steuerberatern und den zuständigen Stellen.
So haben Sie einen Ansprechpartner, der den Prozess in Paraguay begleitet und die notwendigen Schritte mit den beteiligten Fachleuten abstimmt.
Allgemeiner Hinweis
Die Angaben auf dieser Seite dienen ausschließlich der allgemeinen Information und stellen keine Rechts-, Steuer- oder Anlageberatung dar. Gesellschaftsrechtliche, steuerliche und administrative Anforderungen können sich ändern und hängen vom jeweiligen Einzelfall ab. Vor einer Gründung sollten die aktuellen Rahmenbedingungen mit entsprechend qualifizierten Fachleuten in Paraguay geprüft werden.
IHR VORHABEN
Welche Gesellschaftsform passt zu meinem Vorhaben?
Ob S.A., S.R.L. oder eine andere Unternehmensstruktur sinnvoll ist, hängt von den individuellen Zielen und Rahmenbedingungen ab. In einem persönlichen Gespräch können wir die Ausgangssituation klären und die nächsten Schritte gemeinsam vorbereiten.